photo Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Référent(e) de Proximité chez Emilie Care - comme Anne-Laure, dans les Landes « Je m'appelle Anne-Laure. J'étais assistante de vie depuis plusieurs années dans les Landes. J'aimais profondément mon métier : le lien avec les personnes âgées, leurs familles, et ces petits gestes du quotidien qui apportent réconfort et sourire. Mais j'avais envie d'aller plus loin, d'accompagner aussi les autres auxiliaires de vie autour de moi. C'est alors que j'ai découvert Emilie Care. On m'a proposé de devenir Référente de Proximité, tout en continuant mon activité d'assistante de vie. Aujourd'hui, dans les Landes, je suis un véritable relais de confiance entre le terrain et l'équipe Emilie Care : j'écoute, je soutiens, je fais remonter les besoins, je rassure les familles et les intervenantes. Et surtout, je ne suis jamais seule : Emilie Care m'accompagne sur tous les plans - humain, social, financier et commercial. - Humain : je peux partager des situations difficiles, être conseillée, prendre du recul et me sentir reconnue. - Social : je suis guidée pour mieux comprendre les besoins des familles, les dispositifs existants et les partenaires locaux, afin d'informer et orienter[...]

photo Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Référent(e) de Proximité chez Emilie Care - comme Anne-Laure, dans les Landes « Je m'appelle Anne-Laure. J'étais assistante de vie depuis plusieurs années dans les Landes. J'aimais profondément mon métier : le lien avec les personnes âgées, leurs familles, et ces petits gestes du quotidien qui apportent réconfort et sourire. Mais j'avais envie d'aller plus loin, d'accompagner aussi les autres auxiliaires de vie autour de moi. C'est alors que j'ai découvert Emilie Care. On m'a proposé de devenir Référente de Proximité, tout en continuant mon activité d'assistante de vie. Aujourd'hui, dans les Landes, je suis un véritable relais de confiance entre le terrain et l'équipe Emilie Care : j'écoute, je soutiens, je fais remonter les besoins, je rassure les familles et les intervenantes. Et surtout, je ne suis jamais seule : Emilie Care m'accompagne sur tous les plans - humain, social, financier et commercial. - Humain : je peux partager des situations difficiles, être conseillée, prendre du recul et me sentir reconnue. - Social : je suis guidée pour mieux comprendre les besoins des familles, les dispositifs existants et les partenaires locaux, afin d'informer et orienter[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Administrations - Institutions

Landos, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes recrute un responsable des services techniques suite au départ en retraite de l'agent en poste Le service technique est mutualisé entre la CC et 12 communes de son territoire. Vous apportez votre expertise technique et êtes en charge de la gestion quotidienne de l'équipe (3 personnes), des travaux de voirie et des travaux d'entretien des communes et de leurs bâtiments. Descriptif des missions et condition d'exercice : -Encadrer l'équipe des agents techniques -Organiser et mettre en œuvre les travaux -Assurer le suivi technique et logistique -Assurer le suivi des Bâtiments de la communauté de Communes Plus de détail des missions sur l'offre publié sur le site de la CC : ccpcp.fr La liste des missions est non exhaustive et peut évoluer en fonction des nécessités de service Profil recherché : Compétences / connaissances -Solides connaissances en Bâtiments, VRD, réseaux logistiques et maintenance -Connaissances du fonctionnement des collectivités territorial -Connaissance des règles, des procédures et des normes de travail applicables dans son domaine d'activité -Notions d'achat public -Capacité à contrôler l'activité et à proposer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités. La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix. Au sein des sites périscolaires de l'école et de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) [...]

photo Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Référent(e) de Proximité chez Emilie Care - comme Josiane, dans le Lot-et-Garonne « Je m'appelle Josiane. J'étais assistante de vie depuis plusieurs années dans le Lot-et-Garonne. J'aimais profondément mon métier : le lien avec les personnes âgées, leurs familles, et ces petits gestes du quotidien qui apportent réconfort et sourire. Mais j'avais envie d'aller plus loin, d'accompagner aussi les autres auxiliaires de vie autour de moi. C'est alors que j'ai découvert Emilie Care. On m'a proposé de devenir Référente de Proximité, tout en continuant mon activité d'assistante de vie. Aujourd'hui, dans le Lot-et-Garonne, je suis un véritable relais de confiance entre le terrain et l'équipe Emilie Care : j'écoute, je soutiens, je fais remonter les besoins, je rassure les familles et les intervenantes. Et surtout, je ne suis jamais seule : Emilie Care m'accompagne sur tous les plans - humain, social, financier et commercial. - Humain : je peux partager des situations difficiles, être conseillée, prendre du recul et me sentir reconnue. - Social : je suis guidée pour mieux comprendre les besoins des familles, les dispositifs existants et les partenaires locaux, afin d'informer[...]

photo Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Référent(e) de Proximité chez Emilie Care - comme Josiane, dans le Lot-et-Garonne « Je m'appelle Josiane. J'étais assistante de vie depuis plusieurs années dans le Lot-et-Garonne. J'aimais profondément mon métier : le lien avec les personnes âgées, leurs familles, et ces petits gestes du quotidien qui apportent réconfort et sourire. Mais j'avais envie d'aller plus loin, d'accompagner aussi les autres auxiliaires de vie autour de moi. C'est alors que j'ai découvert Emilie Care. On m'a proposé de devenir Référente de Proximité, tout en continuant mon activité d'assistante de vie. Aujourd'hui, dans le Lot-et-Garonne, je suis un véritable relais de confiance entre le terrain et l'équipe Emilie Care : j'écoute, je soutiens, je fais remonter les besoins, je rassure les familles et les intervenantes. Et surtout, je ne suis jamais seule : Emilie Care m'accompagne sur tous les plans - humain, social, financier et commercial. - Humain : je peux partager des situations difficiles, être conseillée, prendre du recul et me sentir reconnue. - Social : je suis guidée pour mieux comprendre les besoins des familles, les dispositifs existants et les partenaires locaux, afin d'informer[...]

photo Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Référent(e) de Proximité chez Emilie Care - comme Josiane, dans le Lot-et-Garonne « Je m'appelle Josiane. J'étais assistante de vie depuis plusieurs années dans le Lot-et-Garonne. J'aimais profondément mon métier : le lien avec les personnes âgées, leurs familles, et ces petits gestes du quotidien qui apportent réconfort et sourire. Mais j'avais envie d'aller plus loin, d'accompagner aussi les autres auxiliaires de vie autour de moi. C'est alors que j'ai découvert Emilie Care. On m'a proposé de devenir Référente de Proximité, tout en continuant mon activité d'assistante de vie. Aujourd'hui, dans le Lot-et-Garonne, je suis un véritable relais de confiance entre le terrain et l'équipe Emilie Care : j'écoute, je soutiens, je fais remonter les besoins, je rassure les familles et les intervenantes. Et surtout, je ne suis jamais seule : Emilie Care m'accompagne sur tous les plans - humain, social, financier et commercial. - Humain : je peux partager des situations difficiles, être conseillée, prendre du recul et me sentir reconnue. - Social : je suis guidée pour mieux comprendre les besoins des familles, les dispositifs existants et les partenaires locaux, afin d'informer[...]

photo Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install d'exploitation

Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install d'exploitation

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

La Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées a une très belle opportunité de carrière à vous proposer dans l'une des plus agréables régions de France. Que diriez-vous de venir découvrir une très grande diversité de paysages avec à proximité à la fois, la mer méditerranée, l'océan atlantique et la chaine des Pyrénées, le midi, c'est un décors authentique et une terre de prédilection pour les amateurs d'activités sportives, rafting, randonnées, balade à cheval, baignade, vtt, parapente, escalade ... Au sein d'une équipe dynamique, votre job de préparateurde chantiers a pour objectif de contribuer à la modernisation du réseau électrique et aux raccordements d'installations de productions d'énergies renouvelables du département de la Lozère pour réussir la transition énergétique. Vos missions : Préparer et organiser les chantiers (remplacement des vieux câbles pour moderniser le réseau électrique, adapter le réseau dans le cadre de nouveaux projets ENR...) dont vous aurez la responsabilité. Réaliser les manoeuvres et consignations sur les réseaux HTA et BT. Travailler avec les équipes de chargés de projets et les entreprises de travaux (génie électrique). Assurer la maintenance[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

En tant qu'assistant de direction H/F, vous facilitez et d'optimisez la gestion administrative de l'activité de l'entreprise. Vous êtes la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités de l'entreprise. Principale mission : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés...). - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques. - Accueillir physiquement les rendez-vous. - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques...). - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions...). - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maîtrise de la bureautique : pack Office - Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication - Connaissances en gestion administrative - Connaissance des normes rédactionnelles - Connaissance[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du multi accueil Les Loupiots, EAJE de 24 places, vous jouerez un rôle de référent éducatif, mêlant observation, réflexion, action éducative et coordination pour garantir un accueil respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Un poste 100 % éducatif, sans fonction de direction ni de management, pour se concentrer sur l'essentiel : l'enfant. Missions / conditions d'exercice : Au sein du multi-accueil Les Loupiots : vous aurez un rôle de référent éducatif engagé Votre mission : contribuer chaque jour à l'épanouissement des tout-petits et au soutien des familles. Accueillir et accompagner chaque enfant (0-3 ans) Observer et suivre le développement global de chaque enfant, repérer d'éventuels besoins spécifiques et adapter les activités en conséquence. Concevoir et animer des activités d'éveil variées (sensoriel, moteur, artistique), en cohérence avec le projet pédagogique. Créer un lien de confiance avec les familles à travers des échanges quotidiens, et proposer des actions de soutien à la parentalité (ex. ateliers parents-enfants). Être acteur du projet pédagogique Contribuer à son élaboration et à son évolution en proposant des pistes d'innovation (inclusion,[...]

photo Chef(fe) de ligne de production industrie alimentaire

Chef(fe) de ligne de production industrie alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous vous proposons de rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Le poste : Sous l'autorité du Responsable Industriel, le/la Chef(fe) d'équipe superviseur bâtiment frais est responsable de la production du bâtiment frais. Il/Elle organise, coordonne et supervise l'ensemble des activités afin d'assurer une production conforme aux exigences de qualité, d'hygiène, de sécurité et de performance. Les missions principales : - Assurer la responsabilité opérationnelle de la production du bâtiment frais - Encadrer, animer et coordonner les équipes de production - Organiser et planifier les activités quotidiennes en fonction des objectifs de production - Garantir les bons fonctionnements des installations, équipements et zones réfrigérées - Suivre les indicateurs de production et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité - Former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe - Rendre compte de l'activité et des résultats au responsable industriel Les missions secondaires : -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le pôle 16-25 ans recrute un CDD à temps plein. Vous intervenez auprès du public Mineurs et Majeurs non accompagnés. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de CESF, éducatrices spécialisées, juriste, médiatrice santé-infirmière et des services transversaux. Missions principales - Assurer un accompagnement social et éducatif des jeunes âgés de 16 à 25 ans dans le cadre de leur parcours d'insertion afin de favoriser leur accès au logement autonome - Assurer une évaluation des besoins du jeune et coordonner son projet personnalisé - Assurer l'apprentissage et le soutien dans la gestion du quotidien en alternant rendez-vous bureau et visites à domicile : santé, logement, budget, alimentation, emploi du temps, assiduité scolaire, recherche de stage, etc. - Transmettre les informations quant à l'organisation globale de l'administration française (système de santé, de formation, droit au séjour, connaissance du tissu associatif du quartier...), - Soutenir le jeune dans son inscription dans un quartier, une ville, un département - Accompagner les jeunes dans leur ouverture et maintien de leurs droits - Veiller à la bonne tenue du logement et du règlement[...]

photo Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Adecco Vire recherche pour son client, situé à Vire et spécialisé dans la logistique, des Manutentionnaires h/f Vous êtes disponible 3 samedis dans le mois et les vacances scolaires, vous êtes motivé(s) et courageux. Alors ce poste est fait pour vous ! Au quotidien, vous réalisez le chargement au niveau des expéditions. Activité dans le froid, sous 2 degrés et très dense en déplacement à pied. Aptitudes à avoir : - Activité dans le froid, sous 2 degrés - Activité dense en déplacement à pied - Débutant accepté Vous avez le sens de l'organisation, êtes rigoureux(se) dans le travail et aimez le travail en équipe ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous alors postulez.

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Commissaire-priseur / Commissaire-priseuse judiciaire

Commissaire-priseur / Commissaire-priseuse judiciaire

Emploi

Jussac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Matignon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contrat de travail : - du 06/07/2026 au 31/07/2026 et/ou - du 03/08/2026 au 21/08/2026 Missions - Encadrement des publics agés de 3 à 13 ans - Mettre en place des activités manuelles, sportives, grand jeux. - Création de projet et d'activités - Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Travailler en équipe - Effectuer le rangement quotidien après les activités (balayer, nettoyer les tables, vider les poubelles, ranger le matériel et laver les locaux - S'assurer que les locaux soient propres et formuler les besoins pour d'éventuelles réparations Profil - BPJEPS, BAFA ou STAGIAIRE - CAP PETITE ENFANCE - DIPLÔMES, TITRES OU CERTIFICATS FIGURANT A L'ARTICLE 1 DE L'ARRÊTE DU 9 FEVRIER

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Social - Services à la personne

Bussière-Dunoise, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances logé(e) - Séjour éducatif été (H/F) Le Centre d'Accueil Don Quichotte, lieu de vie et d'accueil thérapeutique accueillant des jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute 4 animateurs / animatrices titulaires du BAFA pour renforcer son équipe éducative pendant la période estivale, lors du séjour annuel en camping. - Poste basé en Creuse - Du 1er juillet au 15 août 2025 - Logement et repas fournis Durant l'été, l'équipe organise un séjour en camping avec de nombreuses activités de loisirs, sorties et projets d'animation. Vous participerez à une aventure collective riche humainement, en accompagnant les jeunes dans les activités, les temps de vie quotidienne et les moments de partage. Les jeunes accueillis sont âgés de 9 à 16 ans et présentent des troubles du neurodéveloppement et des parcours de vie spécifiques. Vos missions - Animer et proposer des activités ludiques, sportives ou créatives - Participer à la dynamique du séjour (jeux, sorties, veillées) - Soutenir l'équipe éducative dans l'accompagnement des jeunes - Favoriser un cadre sécurisant, bienveillant et structurant - Participer à la vie collective[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Négoce - Commerce gros

Izeaux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Valsoleil est une coopérative agricole drômoise polyvalente spécialisée dans l'approvisionnement des exploitations agricoles : grandes cultures, vigne, élevage, fruits et légumes. Acteur de proximité, Valsoleil accompagne ses adhérents au quotidien grâce à des équipes engagées et terrain. Les missions Rattaché(e) au site d'Izeaux (38), vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réception des productions livrées par les agriculteurs, et suivi du stock - Suivi et mise en œuvre de la traçabilité - Pesées et échantillonnage - Analyse et classement des grains pour conservation - Ventilation, traitements éventuels contre les insectes nuisibles - Mise en œuvre et préparation de l'expédition des grains - Rangement et suivi de la maintenance du site Missions secondaires (Hors des périodes de collecte, vous serez amené à renforcer l'équipe commercial du point conseil) : - Accueillir et conseiller les agriculteurs sur le site - Gérer les stocks en lien avec les responsables concernés - Réceptionner, ranger et préparer les marchandises - Participer au chargement des produits dans les véhicules - Réaliser ponctuellement des livraisons en exploitation - Assurer les suivis administratifs[...]

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Conducteur(trice) installation automatisée ind alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rencontrer l'entreprise PASQUIER au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026 Stand N°85. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emplois (bouton postuler) pour accéder au forum. Le pilote de machines assure la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées intégrées sur une ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Il assure une ou plusieurs missions complémentaires dans les domaines suivants : la maintenance préventive, la réception matières premières. Activités principales de l'emploi : - Assurer le bon fonctionnement des machines de son poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuer leur réglage en fonction des consignes données. - Alimenter les machines en matières 1eres et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle il est affecté. - Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter. - Résoudre les défauts les plus courants en matière[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lailly-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Être garant de la sécurité affective, morale et physique des enfants - Animer les temps périscolaires et extrascolaires - Mettre en place des projets d'animations en cohérence avec le document pédagogique - Accompagner les enfants dans leur quotidien - Réaliser, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs en lien avec le document pédagogique - Assurer une qualité éducative et la cohérence des activités proposées - Concevoir ses animations en respectant le rythme et les besoins propres à chaque public accueilli - Accompagner les enfants sur les différents temps périscolaires/extrascolaires - Assurer des temps de surveillance Missions secondaires : - Désinfection/ménage de la partie périscolaire - Possibilité de partir en court-séjour durant la période estivale (ALSH) - Possibilité d'animation de veillées, de soirées sur l'ALSH de l'été - Possibilité d'animation sur le secteur des adolescents (11 - 15 ans) - Possibilité de remplacements très ponctuels sur un temps d'ATSEM Particularité du poste-contraintes spécifiques : - . Travail à temps complet annualisé sur l'année scolaire - Ponctualité exigée - Respect de la confidentialité[...]

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le secteur Cordes & Solutions Professionnelles, vous aurez comme missions principales: - Encadrer, accompagner et développer une équipe de 4 commerciaux itinérants présents sur l'ensemble du territoire français, afin d'accroître les ventes de cordes et solutions de cordage auprès des professionnels - Optimiser leur efficacité terrain, coordonner l'activité commerciale et garantir l'atteinte des objectifs nationaux. Responsabilités principales : 1. Management d'une force de vente itinérante - Animer, motiver et accompagner quotidiennement une équipe de commerciaux couvrant différentes régions. - Superviser le travail des équipes : plan de tournée, priorisation des secteurs, ciblage des prospects. - Réaliser des points réguliers : briefings, débriefings, visios hebdomadaires. - Suivre la performance individuelle et collective (CA, marge, visites, taux de transformation). - Effectuer des accompagnements terrain (co-visites) sur leur secteur d'activité pour renforcer les compétences commerciales. 2. Structuration et pilotage du réseau national - Définir la stratégie commerciale par zone : secteurs porteurs, objectifs régionaux, priorités clients. - Optimiser la couverture[...]

photo Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Cléon, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions Missions principales du poste : - Accueil et prise en charge globale de l'enfant - Mise en place des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans un cadre bienveillant - Accueil des parents dans le respect de leur singularité. Soutien à la parentalité - Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet éducatif. - Veille au respect des protocoles liés à l'hygiène et à la santé du jeune enfant en collectivité - Continuité de la fonction de direction lors des absences de la directrice de la halte-garderie - Régisseur de recettes suppléant - Travail en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative Accueil des enfants : - Accueillir les enfants et leurs parents. - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités dans une démarche éducative de développement durable. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, jeu, soins, repas, sieste ...) - Favoriser l'autonomie de[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Aide-Soignant(e)- (H/F) -Mas Les Coquelicots - U Pampasgiolu - 20200 BASTIA Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'aide-soignant (e) diplômé, à temps plein et en CDD de 3 mois Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Missions et activités : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez les missions et activités suivantes : - Realiser des soins lies aux fonctions d'entretien et de continuite de la vie, pour compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie du patient, - Assurer la traçabilité des actes réalisés auprès des patients, - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne, - Evaluer le degré d'autonomie du patient, - Contribuer, avec l'infirmier (ère), à la surveillance continue des patients : alimentation, autonomie, bien-être général, prévention et évaluation de la douleur. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures,[...]

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Livreur / Livreuse en alimentation

Emploi Bricolage - Jardinage

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Poste Sous l'autorité de l'adjoint au manager, vous aurez pour missions : - Conditionner les repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Assurer la distribution et la livraison quotidienne des repas sur les différents sites selon les tournées planifiées. S'assurer de l'entretien du véhicule. - Participer aux tâches polyvalentes en cuisine collective : aide à la préparation, nettoyage du poste et des équipements, rangement des stocks. - Veiller à la qualité des produits et à la bonne présentation des repas. - Respecter les procédures internes, consignes de sécurité et règles d'hygiène. Horaires[...]

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Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'article L221-2-4 précise que « Le président du conseil départemental du lieu où se trouve une personne se déclarant mineure et privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille met en place un accueil provisoire d'urgence. En vue d'évaluer la situation de la personne mentionnée au I et après lui avoir permis de bénéficier d'un temps de répit, le président du conseil départemental procède aux investigations nécessaires au regard notamment des déclarations de cette personne sur son identité, son âge, sa famille d'origine, sa nationalité et son état d'isolement ». L'intervention de l'ANEF se fera sur saisine du Département à l'issue de la phase d'évaluation-orientation réalisée par le SAMNA. Type de mesure : Hébergement et prise en charge quotidienne des MNA pendant la durée de leur accueil dans le service Il pilote, anime et garantit le bon fonctionnement de l'équipe de Valence. Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, Organisation des[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

190758 Statut : Titulaire, CDI, CDD Grade : Adjoint des cadres hospitaliers ou Attaché d'administration hospitalière Catégorie : A ou B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7h30/jour - 35h. 25 CA et 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques Rattachement au (à la) directeur(trice) des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Encadre hiérarchiquement les secrétaires médicaux(ales). Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins pour l'évaluation des besoins et le recueil des attentes - Directions fonctionnelles pour la gestion des ressources humaines et matérielles - Bureau des admissions, Direction des systèmes d'information, Département d'information médicale pour le traitement des données médico-administratives - Archivistes Missions du service Les missions ci-dessous correspondent au périmètre d'intervention des secrétariats médicaux encadrés par le (la) coordinateur(trice). -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de l'enfance Teisseire Malherbe recherche un (e) animateur (ice) permanent (e). L'association gère deux équipements qui ont pour vocation l'organisation d'accueil de loisirs et d'activités périscolaires pour des enfants de 3 à 17 ans. Ces deux sites sont implantés dans deux quartiers limitrophes (Teisseire et Malherbe à Grenoble) dont une partie en Quartier Politique de la ville. Mission : Rattaché au directeur, l'animateur (trice) animera des groupes d'enfants sur l'ensemble du secteur 3/17 ans ; en extrascolaire et en périscolaire (mercredi et soir) réparti sur 2 sites. Il/elle sera sous la responsabilité directe des directeurs (ices) des ACM. Il/elle veillera à la qualité d'accueil des enfants et des familles et notamment ceux en situation de vulnérabilité. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Défendre les valeurs de la Maison de l'Enfance Teisseire-Malherbe. - Défendre les valeurs de l'association auprès des différents publics : faciliter le « vivre ensemble », lutter contre toute forme d'inégalité, de discrimination, toute forme de violence est proscrite. - Défendre les objectifs du projet pédagogique de l'accueil périscolaire et extrascolaire. - Défendre les droits[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cheverny, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

A PROPOS : Cette belle entreprise artisanale est implantée près du Château de Cheverny (41), joyaux des Châteaux de La Loire. Installée au milieu de ses vignes, actrice d'un Projet Alimentaire Territorial (PAT), elle transforme des fruits et légumes biologiques pour ses propres marques et pour les maraichers et arboriculteurs locaux puis commercialise ses produits en circuits courts et réseaux Bio. Une récente activité de fabrication de crèmes glacées et sorbets est venue compléter l'offre. Nous recherchons actuellement un Directeur d'Exploitation, futur Associé : DIRECTEUR D'EXPLOITATION (H/F) / Futur associé - entrepreneur Rattaché(e) au Dirigeant, très impliqué opérationnellement, vous êtes prêt(e) à vous engager au sein d'une entreprise qui agit au service de son territoire sur l'enjeu majeur de la résilience alimentaire locale. Il s'agira de prendre le relais opérationnel, en poursuivant l'activité et en développant de nouvelles productions alimentaires sucrées ou salées. MISSIONS : Gestion de la chaine de production : - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestion des achats de matières premières et emballages, sélection de nouveaux fournisseurs -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Baudre, 50, Manche, Normandie

Les Services d'Accompagnement de la Jeunesse sont regroupés en dispositif comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre et le Nord Manche, des logements semi-autonomes, des logements autonomes en appartements diffus, un service de Familles d'Accueil Spécialisées et des familles d'accueil. Ces outils, dans ce dispositif basé sur l'expérimentation, sont mobilisables pour adapter l'accompagnement du jeune tout au long de son parcours jusqu'à ses 21 ans. Missions: - Intervention auprès d'un public mixte au sein d'un foyer d'hébergement. - Accompagnement éducatif des adolescents ainsi que de l'organisation quotidienne du groupe (horaires d'internat). - Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion, l'autonomisation des jeunes. - Assurer le suivi du projet personnalisé du jeune (relation avec la famille, les prescripteurs et les partenaires). - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire en adhésion avec le projet d'établissement et le projet de service, dans le respect des valeurs de l'association.[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Lachaussée, 55, Meuse, Grand Est

Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales : - Accompagnement de projets individuels - Gestion de la production - Enseignement technique - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - VigilanceAncré dans une démarche écologique forte, l'ESAT des Étangs de Lachaussée développe des activités agro-touristiques variées en lien avec la pisciculture, l'horticulture, la transformation de produits, la restauration, les espaces verts Dans le cadre du développement de son atelier de production de plantes hélophytes et de sa pépinière, l'établissement recrute un(e) : Moniteur (trice) d'atelier domaine: horticulture, maraichage, espace vert, maintenance. Vos missions : * Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes, avec bienveillance, écoute et patience. * Encadrer la production horticole dans[...]

photo Assistant maternel / Assistante maternelle

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 12 avril 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 34/2026 Mission du poste : Accueillir au sein de l'unité familiale d'accueil collectif les enfants confiés par la Crèche Familiale de la Communauté Urbaine d'Alençon et leurs parents, et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil. Accueil et accompagnement de l'enfant : - Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre bienveillant et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (repas, sommeil, changes, accompagnement à la propreté) - Observer les émotions et le développement de chaque enfant - Répondre à ses besoins : observer - materner - favoriser l'autonomie - verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités des enfants (jeux libres, ateliers moteurs, activités sensorielles, sorties, etc.) - Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants Collaboration[...]

photo Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

À propos Le groupe Batiweb, société de 90 collaborateurs, est fournisseur de solutions digitales pour les acteurs de la construction et de l'habitat, avec comme principal service sa plateforme de mise en relation entre particuliers ayant des projets de travaux et professionnels du bâtiment. Via ses 3 marques, le groupe est leader de son secteur et apporte plusieurs solutions sur le marché : HelloArtisan et Archionline, spécialistes de l'intermédiation, accompagnent particuliers et professionnels dans leurs projets Batiweb.com, marque historique du groupe, propose des solutions marketing aux industriels de la construction. Choisir d'intégrer le groupe Batiweb, c'est : Rejoindre une PME en croissance Intégrer une entreprise avec des valeurs fortes : diversité, esprit d'équipe, entrepreneuriat Contribuer à une dynamique d'évolution dans un esprit convivial Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intervenez comme relais opérationnel auprès de l'équipe tout en participant activement à la production. Vous traitez des demandes de particuliers comme les conseillers qualité et contribuez également au bon fonctionnement quotidien du plateau. L'équipe est composée d'une[...]

photo Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Emploi Autres services aux entreprises

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

GESTION DES OPÉRATIONS - Responsable de l'ouverture et de la fermeture du bar, incluant la préparation et la mise en place de l'espace de service - Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe (débriefing avec les objectifs du service) - Organiser et superviser les runners, en s'assurant que leur activité soit réalisée efficacement et en conformité avec les standards de qualité de l'établissement - Gérer et optimiser les stocks - Participer aux commandes tout en garantissant le ratio d'achat cible - Contrôler les réceptions des marchandises et la gestion des inventaires - Participer et contrôler la sortie et le rangement de la terrasse - S'assurer que l'ensemble du site, y compris les zones de service et les espaces clients, respecte les normes de propreté et d'hygiène. Signaler au supérieur hiérarchique tout manquement constaté - Etre garant de l'ambiance musicale et sonore adaptée aux différents moments de la journée ou aux événements spéciaux - Participer à développer des relations de qualité avec les fournisseurs. S'assurer du bon respect des tarifs négociés - Seconde efficacement son capitaine et/ou son Responsable d'exploitation en cas d'absence,[...]

photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : Date de prise de poste : janvier 2026 Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale Durée de contrat : CDD 6 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Entreprise : Aude Urgence Accueil : Aude Urgence Accueil (AUA) est une association créée en 1984, engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes en grande précarité. Elle gère plusieurs structures d'hébergement d'urgence et de réinsertion sociale, ainsi que le numéro d'urgence 115. Ses équipes pluridisciplinaires œuvrent chaque jour pour offrir un lieu de repos, d'écoute et de reconstruction aux personnes sans abri. Descriptif du poste : Sous l'autorité du directeur et en lien avec les cadres de service, l'assistant-e de direction assure le soutien administratif et organisationnel de la direction et contribue au bon fonctionnement des activités de l'association. Il/elle constitue une interface entre la direction, les équipes de terrain et les partenaires extérieurs, particulièrement sur les sites de Carcassonne et Limoux. Il/elle accompagne la direction dans l'organisation quotidienne de ses missions et participe à la structuration et au suivi des outils administratifs et RH. Vos missions principales - Gérer le courrier entrant, l'accueil téléphonique, la boite mail de l'association et la circulation des informations internes et externes - Organiser[...]